
شرکت یوبیسافت در ادامه موج ناامیدکننده تعدیل نیروهای خود، دست به اخراج کارمندان شعبه بارسلونا زده است؛ آن هم درست زمانی که این استودیو بهتازگی پروژه موفق و تحسینشده Assassin’s Creed: Black Flag Resynced را به بازار عرضه کرده است.
بر اساس گزارشهای منتشر شده، ۵۱ نفر از اعضای تیم توسعه یوبیسافت بارسلونا در لیست تعدیل نیرو قرار گرفتهاند. اگرچه تصمیم برای این اخراجها از مدتی قبل برنامهریزی و اعلام شده بود، اما همزمانی اجرای آن با انتشار نسخه ریمیک بلک فلگ و بازخورد مثبت منتقدان و بازیکنان، موج جدیدی از انتقادات را به همراه داشته است.
یکی از کارمندان اخراجشده این استودیو در گفتگو با رسانه اینسایدر گیمینگ، پرده از مشکلات عمیق مدیریتی برداشته و میگوید:
«این تعدیل نیروها اتفاقی مجزا نیستند، بلکه بازتابی از یک الگوی مداوم از بدرفتاری، از دست رفتن استعدادها، خروجهای اجباری ناشی از تضعیف حقوق کارگران و یک فرهنگ مدیریتی کاملا بالا به پایین است که در آن کارمندان هیچ نقشی در تصمیمگیریهای مربوط به شغل خود ندارند.»
وضعیت در شعبه بارسلونا به قدری بحرانی است که کارکنان این استودیو از تاریخ ۳۰ ژوئن (۱۰ تیر) دست به اعتصاب زدهاند. این اعتصاب که قرار است تا ۱۶ ژوئیه (۲۵ تیر) ادامه داشته باشد، نه تنها در اعتراض به تعدیل نیروها، بلکه برای مسائلی چون عدم اجرای ترفیعهای شغلی توافقشده و اجرا نشدن مدل کاری ترکیبی (حضوری/دورکاری) شکل گرفته است.
این اخراجها بخشی از برنامه بزرگ تغییر ساختار در شرکت یوبیسافت است که از اوایل سال جاری میلادی آغاز شده است. این ناشر فرانسوی برای جبران ضررها و اصلاح مسیر حرکتی خود، پیش از این نیز اقدام به لغو چندین پروژه بزرگ و تعطیلی چند استودیوی دیگر کرده بود.
دیدن هنرمندان و توسعهدهندگانی که بلافاصله پس از تحویل یک پروژه باکیفیت شغل خود را از دست میدهند، تصویری تلخ از وضعیت فعلی مدیریت در صنعت بازی ارائه میدهد. امیدواریم این استعدادهای باارزش هرچه سریعتر راه خود را در استودیوهای بهتری پیدا کنند.
منبع: Push Square






